Twitter employees angry and afraid of Elon Musk’s board position

La nouvelle position d’Elon Musk au sein du conseil d’administration de Twitter peut être bien accueillie par des millions de ses partisans et par toute personne concernée par la liberté d’expression, mais elle n’est pas bien accueillie par un certain nombre d’employés de Twitter, y compris un directeur d’entreprise.

L’acquisition par le PDG de Tesla de 9,2 % de la plate-forme de médias sociaux lui a valu un poste au conseil d’administration de l’entreprise, comme annoncé par le PDG de Twitter Parag Agrawal mardi.

Comme détaillé dans un fil de discussion du journaliste Andy Ngo, plusieurs employés de Twitter se sont prononcés contre le nouveau poste de Musk, certains exprimant à quel point ils étaient “terrifiés” à l’idée de travailler pour lui.

“Cassie Nick Rumbaugh, scientifique des données chez Twitter, fait partie des employés et des sous-traitants très mécontents que [Musk] est désormais le plus grand actionnaire de Twitter », a rapporté Ngo.

“Un transphobe de premier plan qui achète une part importante de Twitter n’est pas du tout drôle”, a déclaré Rumbaugh dans un tweet. “Je suis honnêtement un peu terrifié [right now]. »

Rumbaugh, qui s’identifie comme une «femme transgenre féministe démisexuelle» avec des pronoms «elle / elle», a ponctué les propos d’un emoji «effrayé».

“Gerard Taylor, ingénieur logiciel senior chez Twitter, est préoccupé par la culture d’entreprise de gauche qui suit [Musk] devenir le principal actionnaire », a ajouté Ngo dans un autre tweet.

Taylor, qui arbore les pronoms “il / lui” dans sa biographie, a écrit : “Mon sentiment actuel : le stock est en hausse ! YAY! Mais qu’en est-il de notre culture d’entreprise ? »

“On dirait que j’ai choisi une bonne semaine pour partir”, a fait écho Gary Kidd, responsable du recrutement pour la société de médias sociaux. Kidd possède les pronoms « #blacklivesmatter » et « elle / elle » dans sa biographie Twitter.

“Ashna Guliani, ingénieur logiciel sur Twitter, a publié une vidéo d’une femme en pleurs pour montrer à quel point elle est bouleversée [Musk] devenant la plus grande partie prenante de l’entreprise », a rapporté Ngo.

“Haraldur Thorleifsson, qui dirige les services créatifs de Twitter, déclare son aversion pour [Musk] après que le milliardaire soit devenu le principal actionnaire de l’entreprise. »

“Jay Holler, directeur de l’ingénierie de Twitter, déclare [Musk] devenir membre du conseil d’administration de Twitter l’a « radicalisé » et « brisé ». Il essaie tout ce qu’il peut pour arrêter Musk. Holler a précédemment fait un don au Minnesota Freedom Fund, qui a aidé des émeutiers, des violeurs et des meurtriers en 2020 », a rapporté Ngo dans la conclusion de sa série de tweets.

“Pour la première fois, [Twitter] le leadership comprend quelqu’un que j’avais bloqué de manière proactive sur cette plate-forme », a écrit Holler. « Le problème avec [Musk] est-ce qu’il a constamment démontré un modèle de comportement nuisible qui affecte de manière disproportionnée les personnes marginalisées, alors peut-être ne lui donnons-nous pas plus de pouvoir qu’il n’a déjà volé?

Étant donné que Musk a fait profiter chacun des actionnaires de Twitter de son acquisition des actions de la plateforme, qui ont augmenté de plus de 27 % dans les échanges avant commercialisation mardi, on pourrait supposer qu’ils seraient plus reconnaissants de sa présence au conseil d’administration.

Twitter, il convient de le noter, s’est autrefois qualifié de “Aile de la liberté d’expression du parti de la liberté d’expression.” À cet égard, Musk devrait être parfaitement adapté à la direction de l’entreprise.

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